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最強の能力って何?
この時代でやっぱり大きいのは、「伝える力」ではないかと思う。
会社説明会をいくつか経験し、アンケートをもらうと、意図したことを伝わっている場合もあれば、
何かが足りなくて、意図したことが伝わらない場合も多くある。
言葉ひとつ足りないだけで、揚げ足取られたりさ。
先日、携帯のたとえ話を出して、ソフトバンクの話をした。
そしたら、アンケートで、ソフトバンクは携帯の会社ではなく、ソフトバンクモバイルが携帯の会社ですって書かれた。
そんなの、知ってるっちゅーねん(^^)
周りにわかりやすいように省いただけ、CMでもソフトバンクモバイルって出してないし、携帯の機種にもソフトバンクしか書いてないしね。
でも、ひとこと、こういう携帯は、ソフトバンクモバイルっていう会社ですが、って付け加えておけば、このアンケートを書いた人にも、もっと伝わったのかなぁって。
きっと、この人は、この間違いの事が頭に入って、ほかの話したことは、あまり伝わらなかったと思う。
テーマを絞って、余計な事を考えさせないように、注意点も説明する。
注意点ばかりだと、テーマの内容がボケるから、バランスにも気をつける。
最近は池上 彰さんの本を読んでいる。
この人はすごいよね。やっぱり伝えるプロだ。
仕事をする以上、人と人と接するのは避けられない。
伝える力は常に磨いていかないとね。
来週から、2013年度の新卒説明会。
伝えたい事は決まっているが、順番などやプロジェクター画像を考えると、
なかなか頭を悩ませます(@〜@)
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